#TDCTY 673 Chương 10

Ông ấy biết, việc tôi có thể tra được những thông tin này, có thể trực tiếp liên hệ với cấp cao của đối phương, những mối quan hệ và năng lực đại diện sau lưng điều đó, hoàn toàn không phải thứ ông ấy có thể so sánh.

Tiếp đó, tôi nhìn về phía tổng giám đốc kỹ thuật.

“Việc vi phạm hợp đồng của bộ phận kỹ thuật, tôi cũng đã xử lý rồi.”

Tôi lấy ra một văn kiện khác.

“Tôi đã nghiên cứu kỹ bản báo cáo bị bác bỏ của các ông và ý kiến chỉnh sửa của bên A.”

“Vấn đề không nằm ở bản thân kỹ thuật, mà nằm ở việc báo cáo của các ông không sử dụng ‘hệ thống ngôn ngữ’ mà bên A quen dùng.”

“Bên A là một công ty có bối cảnh doanh nghiệp nhà nước, thứ bọn họ coi trọng là định hướng chính sách, giá trị xã hội.”

“Mà báo cáo của các ông, toàn văn đều đang nói về tham số kỹ thuật, chỉ số hiệu năng.”

“Hoàn toàn là ông nói gà bà nói vịt.”

Tôi đặt một đề cương báo cáo được viết lại trước mặt ông ấy.

“Tôi đã sắp xếp lại logic cốt lõi của báo cáo một lượt.”

“Các ông chỉ cần dựa theo khung này, điền nội dung kỹ thuật vào là không có vấn đề.”

“Ngoài ra, tôi cũng đã liên hệ với tổng giám đốc Trần của bên A.”

Tổng giám đốc kỹ thuật căng thẳng nhìn tôi.

“Ông ấy nói thế nào?”

“Tôi nói, bản báo cáo trước đó là do giám đốc mới nhậm chức là tôi thẩm tra không nghiêm, trách nhiệm nằm ở tôi.”

“Tôi bảo đảm với ông ấy rằng phiên bản báo cáo cuối cùng nhất định sẽ khiến ông ấy hài lòng.”

“Đồng thời, tôi lấy danh nghĩa cá nhân mời ông ấy tuần sau đến công ty chúng ta tham quan trao đổi, do tôi đích thân tiếp đón.”

“Ông ấy đồng ý rồi.”

“Chỉ cần báo cáo tuần sau được thông qua, chuyện vi phạm hợp đồng sẽ được xóa bỏ.”

Tổng giám đốc kỹ thuật thở phào một hơi thật dài, cả người đều thả lỏng.

Ông ấy nhìn tôi bằng ánh mắt giống như tổng giám đốc kinh doanh, tràn đầy cảm xúc phức tạp.

Hai tổng giám đốc bộ phận mang theo phương án giải quyết, nặng nề tâm sự rời đi.

Bọn họ biết, lần này tôi đã cứu bọn họ, nhưng cũng khiến bọn họ hoàn toàn hiểu rõ ai mới là người thật sự giải quyết vấn đề trong công ty này.

Vị trí của tôi đã hoàn toàn ngồi vững.

Nhưng trong lòng tôi lại không có quá nhiều vui sướng.

Bởi vì tôi biết, mầm mống nguy hiểm thật sự mới vừa bắt đầu hiện rõ.

Tối hôm đó, tôi nhận được một email mã hóa.

Người gửi là số điện thoại bí ẩn từng nhắn tin cho tôi.

Trong email chỉ có một tấm hình.

Đó là ảnh chụp màn hình một bảng sao kê ngân hàng.

Bên nhận tiền là một cái tên cá nhân tôi chưa từng nghe đến.

Mà bên chuyển tiền, rõ ràng là tài khoản cá nhân của tổng giám đốc Lý.

Số tiền vừa hay khớp với khoản “phí quảng bá thị trường” biến mất mỗi quý trên sổ sách công ty chúng tôi.

Cuối email còn có một câu.

“Thứ ông ta biển thủ là tiền chuẩn bị dùng để phát thưởng cuối năm cho toàn thể nhân viên.”

Tôi nhìn email kia, cả đêm không ngủ.

Tôi biết thứ tôi đang nắm trong tay là một quân bài át chủ có thể triệt để phá hủy tổng giám đốc Lý, thậm chí lật đổ cả công ty.

Tôi nên làm thế nào?

Giao chứng cứ cho tập đoàn, khiến tổng giám đốc Lý thân bại danh liệt, công ty rơi vào biến động lớn hơn?

Hay dùng bí mật này để đổi lấy lợi ích tối đa cho chính mình?

Tôi đứng trước cửa sổ sát đất trong văn phòng mới của mình, nhìn dòng xe cộ không ngừng dưới lầu.

Thành phố này, mỗi người đều đang bôn ba vì sinh tồn và d.ụ.c vọng.

Tổng giám đốc Lý là vậy, tôi cũng vậy.

Thứ tôi nhớ đến không phải tiếng gào thét của tổng giám đốc Lý, cũng không phải tiếng khóc của Tôn Lệ.

Mà là gương mặt tuyệt vọng của Vương Hạo vì mất đơn hàng.

Là đôi mắt đỏ ngầu của tổng giám đốc kỹ thuật vì dự án vi phạm hợp đồng.

Là dáng vẻ cẩn thận lấy lòng của cô em hành chính.

Bọn họ có sai không?

Có.

Bọn họ ích kỷ, thiển cận, quen thói đùn đẩy trách nhiệm.

Nhưng bọn họ cũng là nền tảng của công ty này.

Nếu công ty sụp đổ, bọn họ đều sẽ thất nghiệp.

Mà tôi thật sự muốn nhìn thấy cảnh đó sao?

Sáng thứ hai, tôi không hẹn trước, trực tiếp đi vào văn phòng của tổng giám đốc Lý.

Ông ta nhìn thấy tôi thì hơi bất ngờ.

“Giám đốc Khương, sớm vậy sao?”

Tôi không nói gì, chỉ đặt điện thoại của mình lên bàn ông ta.

Trên màn hình là ảnh chụp bảng sao kê ngân hàng kia.

Sắc mặt tổng giám đốc Lý, ngay khoảnh khắc nhìn thấy ảnh chụp, lập tức trở nên trắng bệch.

Màu sắc đó còn khó coi hơn lúc Tôn Lệ bị tôi vạch trần khi trước gấp trăm lần.

Ông ta đột nhiên ngẩng đầu lên, kinh hoảng nhìn tôi, môi run rẩy, một chữ cũng không nói ra được.

“Tổng giám đốc Lý.”

Tôi bình tĩnh mở miệng.

“Khoản tiền này là ông chuẩn bị dùng vào cuối năm để lấp khoản nợ xấu của công ty, đúng không?”

Tôi không trực tiếp nói ra “thưởng cuối năm” và “biển thủ”, mà cho ông ta một bậc thang.

Tổng giám đốc Lý giống như bắt được một cọng rơm cứu mạng, điên cuồng gật đầu.

“Đúng… đúng vậy! Sổ sách công ty nhìn không đẹp, tôi muốn… tôi muốn trước cuối năm lấp cái lỗ này lại.”

Giọng ông ta run rẩy vì chột dạ.

“Cái lỗ này từ đâu mà có, chúng ta đều hiểu rõ trong lòng.”

Tôi nhìn ông ta.

“Là do mấy năm qua ông dung túng quản lý hỗn loạn của công ty, cùng sự mất kiểm soát chi phí gây ra.”

“Bây giờ, ông muốn dùng tiền thưởng cuối năm của nhân viên để trả giá cho sai lầm của chính ông.”

Tôi nói trúng tim đen.

Mồ hôi lạnh của tổng giám đốc Lý lập tức chảy xuống.

Ông ta biết, ông ta không giấu được nữa.

“Khương Hòa… không, giám đốc Khương.”

Ông ta đứng dậy, gần như dùng giọng điệu cầu xin.

“Xem như tôi cầu xin cô, chuyện này đừng làm lộ ra ngoài.”

“Chỉ cần cô giúp tôi giữ bí mật này.”

“Công ty… công ty tôi chia cho cô mười phần trăm cổ phần!”

Ông ta tung ra con bài cuối cùng của mình.

Mười phần trăm cổ phần.

Điều này đủ để tôi thực hiện tự do tài chính trong thành phố này.

Tôi nhìn ông ta, bỗng nhiên cười.

“Tổng giám đốc Lý, ông vẫn chưa hiểu.”

“Thứ tôi muốn trước giờ không phải tiền, cũng không phải cổ phần.”

Tôi cầm điện thoại lên, xóa ảnh chụp kia.

“Thứ tôi muốn là một công ty sạch sẽ, hiệu quả, công bằng, có thể khiến tất cả những người nghiêm túc làm việc đều nhận được báo đáp xứng đáng.”

“Thứ tôi muốn là nơi tôi đã phấn đấu suốt ba năm, một nơi đáng để tôi tiếp tục phấn đấu.”

Tổng giám đốc Lý sững lại, ông ta hoàn toàn không ngờ tôi sẽ từ bỏ con bài lớn như vậy.

“Khoản tiền này.”

Tôi nói.

“Bắt buộc phải nguyên vẹn, vào cuối năm, dùng hình thức thưởng cuối năm phát cho từng nhân viên.”

“Cái lỗ của công ty, tôi sẽ nghĩ cách dùng tăng trưởng thành tích để lấp lại.”

“Việc tôi cần ông làm chính là giao quyền.”

“Triệt để giao quyền quản lý vận hành thường ngày của công ty cho tôi.”

“Ông chỉ cần làm một ông chủ trên danh nghĩa.”

“Đến lúc cần ông ký tên thì ký tên là được.”

Tổng giám đốc Lý ngây ngốc nhìn tôi.

Ông ta giống như đang nhận thức lại tôi.

Cuối cùng, ông ta thở dài thật dài, chán nản ngồi trở lại ghế.

“Được.”

Ông ta nói.

“Đều nghe theo cô.”

Sau ngày hôm đó, công ty bước vào “thời đại Khương Hòa” thật sự.

Tôi trở thành CEO không treo danh của công ty này.

Tôi sắp xếp lại tuyến nghiệp vụ của công ty, c.h.ặ.t bỏ những dự án không sinh lời, tập trung tài nguyên phát triển nghiệp vụ cốt lõi.

Tôi thiết lập một hệ thống đ.á.n.h giá hiệu suất hoàn toàn mới, để sự cống hiến của mỗi người đều trực tiếp gắn với báo đáp.

Dưới sự khích lệ của hệ thống mới, Vương Hạo liều mạng chạy nghiệp vụ, giành được mấy đơn hàng lớn.

Tiểu Trương dưới sự chỉ dẫn của tôi bắt đầu học cách viết báo cáo chuyên nghiệp, dần dần có thể tự đảm đương một phía.

Tôn Lệ trở thành trợ lý đắc lực nhất của tôi, tôi để cô ta phụ trách giám sát việc thực hiện tất cả quy trình, cô ta làm cẩn thận tỉ mỉ, không còn dám có bất kỳ tâm tư nhỏ nhặt nào nữa.

Cuối năm, công ty chuyển lỗ thành lãi.

Tất cả nhân viên đều nhận được một khoản thưởng cuối năm hậu hĩnh vượt xa dự kiến.

Ngày phát thưởng cuối năm, nhóm công ty náo nhiệt tưng bừng.

Vô số tin nhắn “Cảm ơn giám đốc Khương” lướt đầy màn hình.

Tôi không trả lời.

Chỉ im lặng xóa người gửi bí ẩn kia khỏi danh sách liên hệ của mình.

Tôi biết người đó là ai.

Ông ấy là một nhân viên kỳ cựu chính trực của bộ phận tài vụ, ông ấy chỉ muốn tìm một người có thể chủ trì công đạo.

Mà tôi đã làm được.

Tôi đứng trước cửa sổ sát đất trong văn phòng của mình, nhìn vạn nhà sáng đèn ngoài cửa sổ.

Từ một “tờ giấy ghi chú” bị người ta tùy ý nắn bóp, đến một “người điều khiển” nắm giữ vận mệnh công ty.

Tôi dùng bảy ngày để khiến tất cả mọi người nhìn thấy giá trị của tôi.

Lại dùng nửa năm để chứng minh năng lực của tôi.

Từ nay về sau, tôi không còn là miếng vá của bất kỳ ai nữa.

Tôi chính là trật tự của chính mình.

Hết.